Nieuwe teamleden gezocht!
Straatcoach
Ben jij gepassioneerd over het werken met jongeren en houd je van de frisse buitenlucht? Dan is deze vacature perfect voor jou! Word een straatcoach en breng je enthousiasme naar de straten van Amsterdam Nieuw-West.
Als straatcoach ben jij streetwise en spreek je de taal van de jeugd. Je begrijpt hun wereld en bent vastberaden om een veilige leefomgeving te creëren. Jouw missie is duidelijk: jeugdoverlast aanpakken en voorkomen, waardoor de buurt een betere plek wordt voor iedereen.
Klaar om je passie voor jongeren te combineren met een dynamische baan in de buitenlucht? Solliciteer nu en maak een verschil in Amsterdam Nieuw-West
Medewerker Facilitaire Zaken
Wat ga je doen?
Als medewerker Facilitaire Zaken ben jij de spil die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt voor onze organisatie. Met een mensgerichte benadering ondersteun je jouw collega's in hun dagelijkse taken. Je zorgt ervoor dat hun behoeften en wensen worden begrepen en vervuld, waardoor zij zich volledig kunnen richten op hun kerntaken.
Jij bent de helpende hand die altijd paraat staat, klaar om bij te springen waar nodig en ervoor te zorgen dat onze organisatie soepel draait. Naast deze ondersteunende rol, ben je ook verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van diverse facilitaire diensten. Denk hierbij aan het beheren en onderhouden van onze bedrijfsmiddelen en panden en het onderhouden van relaties met onze leveranciers. 💼
- Je ontvangt binnen 7 dagen een reactie op je sollicitatie. SAOA let allereerst op relevante werkervaring en je motivatiebrief.
- Er wordt een telefonische intake met jou als sollicitant gedaan.
- Je wordt ingepland voor een specifiek stadsdeel en voert hiervoor met de Gebiedscoördinator, Teamleider en Assistent Teamleider een gesprek. Hierbij is het afhankelijk van de termijn waarop de gesprekspartners beschikbaar zijn, wanneer dit gesprek plaatsvindt. Meestal vindt een sollicitatiegesprek plaats binnen 2 weken.
- Na het sollicitatiegesprek krijg je een telefonische terugkoppeling van de afdeling HR. Bij een positief gesprek wordt je aangenomen en stuurt HR jou een mail om aanvullende gegevens op te vragen.
- De Verklaring Omtrent Gedrag (ook wel VOG genoemd) wordt digitaal aangevraagd en je dient de kosten voor te schieten via een betaallink. Na ontvangst van je VOG kunnen wij een arbeidsvoorwaardengesprek inplannen. Voordat je aan het werk gaat, dient er een basistraining gevolgd te worden, als onderdeel van de SAOA Academie.
