Vacature: HRM Medewerker, 36 uur per week M/V

Ben jij die proactieve en gedreven allround HRM Medewerker die graag een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van onze mensen en die faciliterend is aan de teams. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Samen werken we aan een cultuur waarin medewerkers centraal staan en waar iedereen de kans krijgt om op zijn of haar manier bij te dragen aan onze organisatiedoelen. We geloven in een mensgerichte benadering, omdat dit leidt tot tevredenheid onder medewerkers, betere samenwerking en hogere prestaties.

In de rol van HRM medewerker ben je verantwoordelijk voor administratieve en ondersteunende taken binnen het HRM, waarbij je bijdraagt aan de verwezenlijking van onze organisatievisie en missie. Onze stichting telt ongeveer 200 medewerkers, en de HRM afdeling bestaat momenteel uit twee HRM medewerkers, één HRM adviseur en een

HRM Manager.

HRM Medewerker voor 36 uur per week (M/V)

Wat bieden wij jou?

Een inspirerende en motiverende werkomgeving;
Een goede balans tussen werk- en privé;
Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, van minimaal
€ 2.773, - en maximaal € 4.140, - bruto (schaal 6 CAO Sociaal Werk) o.b.v. 36 uur;
Naast je maandsalaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB) dat bestaat uit; vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,3% en een cao-vermeerdering 0,1%;
Een maandelijkse tegemoetkoming premie ziektekostenverzekering van € 10,- bruto;
Een Loopbaanbudget voor jouw duurzame inzetbaarheid of voor je eigen ontwikkeling;
Drie keer per week vers fruit op de werkvloer;
Gelijkwaardige samenwerking en open communicatie;
Een pensioenopbouw bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Onkostenvergoeding voor woon- en werkverkeer;
Een superleuk team dat erg uitkijkt naar je komst!

Wie ben jij?

Je hebt een HRM-opleiding gevolgd en MBO+ werk en denkniveau;
Je hebt minimaal drie jaar werkervaring binnen het HRM vakgebied;
Je hebt kennis en ervaring met AFAS;
Je hebt kennis van de wet- en regelgeving binnen het HRM vakgebied;
Je bent een generalist en je bent gewend om in een snel veranderde werkomgeving te werken;
Je hebt goede beheersing van Microsoft Office;
Je bent vernieuwend, klantgericht, accuraat en integer;
Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Hoe ziet jouw dag in de rol van HRM Medewerker eruit?

Start van de dag: In de ochtend begin je je dag met een kopje koffie of thee, waarna je een praatje maakt met je collega's en je vervolgens de HRM mailbox doorleest en waar nodig beantwoordt.

Voorselectie: Je doorloopt CV's en motivatiebrieven om de beste kandidaten te selecteren. Tijdens je voorselectie ontdek je niet alleen vaardigheden, maar ook de passie van de kandidaten.

Arbeidsvoorwaarden: Je informeert de kandidaat over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de verschillende regelingen binnen de organisatie.

(Salaris) Administratieve taken: Je stelt via AFAS arbeidsovereenkomsten op, houdt de verzuimadministratie bij en ondersteunt de salarisadministratie met nauwkeurigheid. Je zorgt er bovendien voor dat medewerkers op tijd hun salaris ontvangen, wat jou veel voldoening geeft.

Optimalisatie: Je signaleert knelpunten in HRM-processen en doet verbetervoorstellen tijdens teamvergaderingen. Je denkt mee over de toekomst van de HRM-afdeling en draagt bij aan de groei van de organisatie.

Opleidingen en projecten: Je ondersteunt bij de uitvoering van opleidingsprogramma's en neemt deel aan diverse HRM-projecten, waarbij je een sterke band opbouwt met je collega's.

Ad-hoc: Je blijft kalm en ontspannen, zelfs wanneer er plotseling een ad-hoc verzoek op je pad komt terwijl je met een andere taak bezig bent.

Solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief via de onderstaand formulier vóór 29 januari 2025.

Voor inhoudelijke vragen inzake de functie kan je bellen met Faryna Been - Flores (HRM Adviseur) via 06 41526717.

Een meeloop dag zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referenties overleggen zijn voorwaarden voor een aanstelling.

Incomplete sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.